0比8的開局只用了三分鐘招聘，北京首鋼全隊卻像沒人按下暫停鍵，深圳球館裡掌聲一浪蓋過一浪，客隊的替補席安靜到能聽見礦泉水瓶滾落的聲音
連敗不稀奇招聘，稀奇的是主教練許利民把“沒有任何希望”這五個字扔進話筒，隊員愣住，記者愣住，直播間觀眾也在彈幕裡停了手，氣氛像突然被掐掉的電流
這一次不是簡單技戰術崩盤招聘，資料擺在眼前，第四節籃板10比3被碾壓，三分15投僅中2記，周琦跑出六次空切零接球，斯佩爾曼坐冷板凳整整七分鐘，北京首鋼連敗原因寫滿記分牌
對面深圳同樣揹負四犯招聘，王浩然硬扛著肩傷砍下11分，仍咬牙全勤，首鋼的換人卻像預設程式，球迷盯著場邊計時器，倒計時一秒秒燒光，進攻回合被拖死，場下罵聲摻著嘆氣
許利民在更衣室門口等了十分鐘招聘，沒人敢先推門，他說一句話被偷拍傳到網上，“防守松三秒，球迷失望三年”，這句硬邦邦的話半小時衝到熱搜
外援奧莫特的社交媒體再補一刀招聘，他寫道“CBA最亂的指揮我見識夠了”，配圖是自己雙手合十的表情包，4萬點贊，2000條評論，球迷把矛頭對準教練組，也有人翻舊賬回懟奧莫特的命中率
場外火燒得旺招聘，場內還在漏油，趙睿傷病恢復報告顯示膝蓋骨水腫未消，最快也要等到二月，缺席場次預計八場，上一場他場均20分6助攻的資料被大螢幕不斷回放，對照眼下的助攻失誤比1比1
同一時間的上海主場招聘，王哲林用單場33分宣佈復甦，廣東在佛山連贏五場重回前三，北控簽下保羅·喬治私教強化傷後康復，反差越大，首鋼越顯孤立
賽季前的藍圖被摺疊進抽屜招聘，球隊投入預算位列CBA前四，場均得分卻排到第十二，球迷算了一筆賬，每分成本約11萬元，勝場含金量卻連半個地鐵站廣告都比不過
資料再冷也擋不住看客熱情招聘，工體北門的球迷自發掛橫幅，“北京籃球不妥協”，三天後橫幅被撤，官方說遮擋了消防通道，社交平臺卻刷出了同款電子橫幅，破圈速度比阿里烏託斯的反擊還快
有人追問招聘，周琦場均16分鐘真的物盡其用嗎，擋拆後空接率5%，聯盟倒數第一，這不是狀態問題，是球權分配的手術刀長了鏽
更讓人皺眉的是執行力招聘，一條簡單的邊線戰術被對手提前預判，三次發球失誤砍掉七秒，裁判沒動哨，球迷先罵停了鍵盤，“學不會就抄作業，廣東那套雙二傳模板擺著呢”螢幕評論滾動過萬
精氣神滑坡用肉眼可見招聘，隊內一次五對五訓練，王少傑搶到前場板卻沒補籃而是再分底角，助教當場摔戰術板，“怕什麼，籃下兩米還傳球”聲音傳出訓練館
歷史依舊提醒招聘，去年同一階段首鋼也是連敗，春節後卻轟出一波八連勝，彼時的核心詞叫“咬牙”，如今的高頻詞換成了“擺爛”，情緒指標從紅色拉到深紫
CBA冬窗還沒關閉招聘，自由市場裡還有富蘭克林遊蕩，天津給不出頂薪，廣州手裡沒名額，北京卻猶豫，管理層顧忌的是化學反應還是預算紅線，沒有人給答案
觀眾想要的答案簡單招聘，這支曾擊敗廣東的北京首鋼能不能再次站直，或者徹底沉入積分榜中下游，影響的不只是球票銷量，還有“首鋼文化”四個大字的光環
比輸球更疼的是形象折損招聘，品牌合作方最近兩週有三家暫停更新相關宣傳，商務總額可能縮水12%，一位不願具名的高管私下感嘆，風評掉了比排名掉了更難補
場邊資料分析師給出一張圖招聘，球隊跑動距離聯盟第六，轉換得分卻排到十三，跑起來卻不終結，像開啟地圖卻不導航，數傳給了教練組，暫時沒回應
再等一場招聘，輿論就會把火撒向俱樂部高層，把矛頭對準賽季前的“衝四”口號，球迷問誰該為吹過的豪言負責，合約年將至的雙外援開始私下聯絡經紀團隊備選方案
六天後客戰新疆招聘，周琦面對舊主，趙睿仍在恢復，許利民是否敢把斯佩爾曼放先發，從上賽季的28分鐘拉到35分鐘，決定權在他手上，耐心卻在流逝
賽程表沒有暫停鍵招聘，後面還有上海 遼寧 廣東三連客，聯盟排行榜目前首鋼勝率47%，想進前八至少要55%，這意味著餘下23場必須拿到14勝，容錯空間只剩9場
對比深圳的七連主場守住了五場招聘，首鋼的首鋼體育館卻輸掉三場，主場優勢不再是護身符，觀眾手裡的球票成了吐槽的門票
這麼多警報同時響起招聘，北京首鋼到底能不能把態度和戰術一口氣補齊，還是會在CBA季後賽門口再次摔倒，過去三年他們最差的賽季勝率是43%，本季目前47%，看似安全卻隨時可能跌破警戒，你認為他們能在未來一個月拿到幾場勝利呢
